HackIA, oportunidades para transformar un negocio

Nuestra Universidad fue sede de la Ronda de Vinculación HACK IA, un encuentro que permitió a 36 empresas de las localidades de San Francisco y Marcos Juárez explorar las oportunidades que ofrece la Inteligencia Artificial (IA) para la transformación de sus negocios.

La actividad, que se llevó a cabo el pasado 19 de noviembre, fue el corolario de un programa de exploración en IA y contribuyó como espacio de networking para que las firmas pudieran contactar a más de 20 aliados tecnológicos.

Este programa de exploración y la posterior Ronda de Vinculación en la UCC son el resultado de un esfuerzo colaborativo entre UVITEC, UIC (Unión Industrial de Córdoba), Agencia Innovar y Emprender, Agencia de Competitividad Córdoba, Córdoba Clúster juneto a nuestra Universdad.

Una Mesa de Diálogo por Desafío

El encuentro se destacó por su enfoque práctico y temático. Las empresas se organizaron en grandes mesas de trabajo centradas en los desafíos específicos que enfrentan en su día a día. Este formato facilitó conversaciones directas y la búsqueda de soluciones tecnológicas precisas. Las temáticas abordadas incluyeron:

• Producción y operaciones inteligentes, con foco en la optimización de procesos productivos, reducción de costos, planificación eficiente de la producción y gestión de stock en tiempo real.

• Comercial y ventas estratégicas, para la búsqueda de herramientas de fortalecimiento de canales comerciales, automatización de ventas, mejoramiento de respuesta a consultas frecuentes y generación de nuevos leads.

• Experiencia del cliente, con foco en estrategias para mejorar la atención, gestionar turnos y pedidos, personalizar la relación con el cliente y generar confianza en entornos digitales.

• Logística y eficiencia en entregas: optimización de pedidos, rutas y tiempos de despacho, y automatización de decisiones logísticas para reducir costos y la huella de carbono.

• Gestión de datos y toma de decisiones: integración de información de distintas áreas, y automatización de reportes y procesos repetitivos para una mejor calidad en la toma de decisiones.

• Cultura organizacional y adopción transversal: cómo abrir la organización a la innovación, integrar áreas con soluciones de IA y preparar a los equipos para un cambio cultural profundo.